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    来信信息
    信件编号: 201904109153
    信件类型: 咨询
    来信标题: 关于退职和提前退休的相关规定
    来信时间: 2019-04-11
    问政单位:
    于 2019-04-11  市人力资源和社会保障?#32844;?#29702;   
    来信内容:

    企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定?#21152;心?#20197;治疗的疾医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为?#24739;?#33267;四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职?#20013;?#20139;受退休、退职待遇。

    请问什么情况下办理退休?什么情况下办理退职?可有相关的文件?#23458;?#26102;退职享受哪些待遇呢?

    麻烦了

    回复内容
    答复单位: 市人力资源和社会保障局
    办理时间: 2019-04-11
    回复内容:

    尊敬的来信人:您好!

       安徽省人民政府办公厅皖政办[2002]30号文件规定:?#24515;?#28385;五十周岁,女年满四十五周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上,因病或非因工致残,经地级市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,可办理因病退休;男未满五十周岁,女未满四十五周岁的,可办理因病退职。

       ?#34892;?#24744;对我们工作的理解和支持。


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